直接答案：2027 年 1 月 1 日起，新加坡 Employment Pass（EP）新申请的最低月薪从 $5,600 提高到 $6,000，金融业从 $6,200 提高到 $6,600。EP 还要同时通过 COMPASS 积分（40 分）。
本文对比新加坡 EP 申请的现行门槛和 2027 年的新门槛，信息来自新加坡人力部（MOM）的「Eligibility for Employment Pass」页面，核查日期 2026-10-20。
一、两道门槛
| 阶段 | 要求 |
|---|---|
| 第一关 | 月薪达到 EP 最低合格薪资（以本地 PMET 薪资前 1/3 为基准，按年龄递增） |
| 第二关 | 除非获得豁免，COMPASS 积分要达到 40 分 |
第一关没过的，COMPASS 分数再高也拿不到 EP。
二、最低薪资：现行与 2027 年对比
| 年龄 | 现行（非金融业） | 2027 年起（非金融业） | 现行（金融业） | 2027 年起（金融业） |
|---|---|---|---|---|
| 23 岁及以下 | $5,600 | $6,000 | $6,200 | $6,600 |
| 25 岁 | $6,064 | $6,500 | $6,709 | $7,155 |
| 30 岁 | $7,223 | $7,750 | $7,982 | $8,541 |
| 35 岁 | $8,382 | $9,000 | $9,255 | $9,927 |
| 40 岁 | $9,541 | $10,250 | $10,527 | $11,314 |
| 45 岁及以上 | $10,700 | $11,500 | $11,800 | $12,700 |
生效时间：
- 新申请：2027 年 1 月 1 日起按新标准；
- 续签：准证在 2028 年 1 月 1 日及以后到期的，按新标准。
三、COMPASS 怎么拿分
| 项目 | 0 分 | 10 分 | 20 分 |
|---|---|---|---|
| C1 薪资（与本行业本地 PMET 比较） | 低于第 65 百分位 | 第 65 至 90 百分位 | 第 90 百分位及以上 |
| C2 学历 | 没有相当于学位的学历 | 其他学位 | 顶尖院校（如 QS 前 100） |
| C3 国籍多元 | 该国籍占公司 PMET 25% 及以上 | 5% 至 25%；PMET 不足 25 人默认 10 分 | 低于 5% |
| C4 本地雇佣 | 本地 PMET 占比低于行业第 20 百分位 | 第 20 至 50 百分位；PMET 不足 25 人默认 10 分 | 第 50 百分位及以上 |
另外还有加分项：紧缺职业清单（SOL）加 10 或 20 分，战略经济优先加 10 分。
豁免 COMPASS 的情况： 固定月薪至少 $22,500；海外公司内部调派；职位为期 1 个月或以下。
四、对求职者的意义
- 打算 2027 年拿 EP 的，用新标准对照自己的年龄和行业，看看 offer 薪资够不够。
- 雇主可以用 MOM 的自我评估工具（SAT）提前检查资格。
下一步
谈 offer 时，按自己的年龄对照上表的 2027 年数字，再请雇主用 SAT 估算一下 COMPASS 分数。
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参考来源
- Ministry of Manpower：Eligibility for Employment Pass（mom.gov.sg）
核查于 2026-10-20。